En un contexto de asfixia financiera provocada por el Gobierno Nacional, el Gobernador Gildo Insfrán anunció un incremento salarial que garantiza un piso de $1.000.000 en abril. Los referentes de ADF, Rubén Chávez y Vilma Ibars, acompañaron el anuncio en Casa de Gobierno.
Ante el complejo escenario socioeconómico que atraviesa el país, marcado por la inflación persistente y la caída de la actividad económica derivada de las políticas nacionales, el Gobierno de la Provincia de Formosa oficializó este miércoles una nueva recomposición salarial para el sector público.
La medida, consensuada con las entidades gremiales, pone especial énfasis en el sostenimiento del sistema educativo provincial. Desde la Agremiación del Docente Formoseño (ADF), se destacó la importancia de mantener la previsibilidad salarial en un contexto donde la recaudación provincial se ha visto drásticamente afectada.
El nuevo esquema para el escalafón docente
Para los trabajadores de la educación, el anuncio se traduce en una actualización directa del Punto Índice, componente fundamental para el cálculo del salario del trabajador de la educación.
Los nuevos valores quedaron establecidos en dos etapas y los porcentajes se aplicará sobre los valores de haberes vigentes al mes de Febrero del corriente año.
1) 14% en las remuneraciones del Sector Público para el primer semestre
2) 7% a partir del 01 de marzo.
3) 7% a partir del 01 de abril.
4) Marzo $ 1566,441872
5) Abril $ 1668,919378
6) 35% en las Asignaciones Familiares (Ley N° 1646) para todos los agentes.
Este incremento asegura que ningún agente activo perciba menos de las siguientes sumas:
Mes de Marzo: $940.000
Mes de Abril: $1.000.000
Este porcentaje también se extiende a los jubilados y pensionados a través de la Caja de Previsión Social.
El compromiso del Modelo Formoseño
Tras el anuncio, los referentes de ADF, Rubén Chávez y Vilma Ibars, valoraron el esfuerzo del Tesoro Provincial. En un momento donde el Gobierno Nacional recorta fondos esenciales, estas medidas representan para la provincia un desembolso incremental acumulado superior a los 140 mil millones de pesos durante el presente año. Es fundamental destacar que dicha inversión se financiará íntegramente con Recursos Corrientes del Presupuesto Provincial, es decir, sin acudir a ningún tipo de endeudamiento. Con esta decisión, la provincia reafirma su modelo de gestión, priorizando el salario de los trabajadores como el principal motor de la economía local frente a la crisis nacional.
Desde el sindicato se estará difundiendo el detalle de los componentes que integran el sueldo docente bajo esta nueva escala con la información precisa sobre el valor de la hora cátedra para el Nivel Secundario y Terciario, así como los diferentes cargos de acuerdo a la aplicación del Punto índice. Invitamos a los compañeros y compañeras acercase a Eva Perón 129 para realizar consultas específicas sobre su situación particular.
