Incremento salarial para el escalafón docente 2016

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Compañeros/as:

En la negociación provincial hemos logrado el siguiente incremento salarial para el escalafón docente.

La incorporación al básico de los siguientes importes a partir de los periodos que se indican y el nuevo valor de punto índice resultante:

  •  Marzo: Se incorporan $ 600,00 correspondiente a la garantía salarial 2014, resultando el valor del punto índice en $ 17,9684.
  •  Julio: Se incorporan los 300,00 de la garantía salarial 2014, resultando el valor del punto índice en $ 19,4759.
  •  Octubre: Se incorporan $ 150,00 correspondiente a la garantía salarial 2015, resultando el valor del punto índice en $ 20,2297.

Los incrementos se extienden a los agentes pasivos docentes de la Caja de Previsión Social.

En el marco de la Paritaria Nacional Docente

Hemos arribado al siguiente acuerdo salarial para el corriente año:

  • La continuidad del cobro de los $ 460,00 otorgados en enero para equiparar nuestro salario con el salario mínimo vital y móvil (con criterio FONID, es decir por cargo hasta un máximo de dos)
  • A partir de febrero el monto de $ 945,00 en concepto de garantía 2016 (con criterio FONID, por cargo hasta un máximo de dos).
  •  A partir de febrero un incremento del incentivo docente de $ 400,00 ( FONID).
  •  A partir de julio un incremento de $ 300,00 del incentivo docente (FONID)

Con estos incrementos el incentivo docente pasa de $ 510,00 en el mes de enero a $ 910,00 en el mes de febrero y a $ 1.210,00 desde el mes de julio en adelante.

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Una Respuesta to "Incremento salarial para el escalafón docente 2016"

  1. Hector dice:

    Buenas noches, serían tan amable de informarme cuando se estaría liquidando lo acordado en las paritarias nacionales. Muchas gracias

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