{"id":3265,"date":"2015-04-28T06:00:07","date_gmt":"2015-04-28T09:00:07","guid":{"rendered":"http:\/\/adfformosa.com.ar\/?p=3265"},"modified":"2015-04-30T09:29:26","modified_gmt":"2015-04-30T12:29:26","slug":"procedimiento-en-caso-de-accidente-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/adfformosa.com.ar\/?p=3265","title":{"rendered":"Procedimiento en caso de accidente de Trabajo"},"content":{"rendered":"
<\/a><\/a><\/a><\/a><\/a><\/a><\/div>

La ley 24.557 sobre riesgos del trabajo en nuestro pa\u00eds\u00a0\u00a0define al accidente de trabajo en su art\u00edculo\u00a06, como el acontecimiento\u00a0violento y s\u00fabito (repentino) que ocurra en ocasi\u00f3n del trabajo en relaci\u00f3n de dependencia, comprendiendo tambi\u00e9n el trayecto de ida y vuelta al lugar de desempe\u00f1o laboral (\u201cin itinere\u201d<\/span>).<\/p>\n

\"accidentetrabajo\"

Accidente de Trabajo- Procedimiento- ADF 2015<\/p><\/div>\n

Los pasos a seguir son:<\/span><\/h2>\n

1) Comunicar a la Direcci\u00f3n del Establecimiento, quien labrar\u00e1 un Acta con dos testigos.<\/p>\n

2) Comunicar al Instituto Provincial de Seguro dentro de las 24 horas h\u00e1biles.<\/p>\n

3)Completar el Formulario \u00abDenuncia de Accidente de Trabajo\u00bb Anexos A y B.<\/p>\n

4) Solicitar \u00a0certificado m\u00e9dico de las primeras atenciones.<\/p>\n

5) Realizar la denuncia o exposici\u00f3n policial. Solicitar copia.<\/p>\n

6) Copia certificada y legible de Libro de Asistencia\u00a0y circulares en donde figure :<\/p>\n

A) Horario de Entrada y Salida del Agente.<\/p>\n

B)Firma del agente \u00a0correspondiente al d\u00eda del infortunio en caso de que el accidente sea a la salida o en el lugar de trabajo.<\/p>\n

7) Copia certificada y legible de la 1\u00b0 y 2\u00b0 hoja del DNI.<\/p>\n

8)Fotocopia certificada de la receta de medicamentos expedida por el facultativo.<\/p>\n

9) En caso de que el accidente ocurriera en horario de trabajo y fuera del asiento laboral, presentar el instrumento por el cual el agente fue comisionado o autorizado a realizar tareas fuera del \u00e1mbito laboral establecido.<\/p>\n

Licencia<\/span><\/span><\/h2>\n

Art\u00edculo 5 – Anexo Decreto 572\/85 PEP<\/p>\n

Cualquier accidente o enfermedad profesional sufrido por el docente durante el tiempo de prestaci\u00f3n del servicio o en oportunidad de cubri el trayecto de su domicilio y el lugar de trabajo ( o viceversa) ser\u00e1 causal para conceder hasta 2 ( dos ) a\u00f1os de licencia con goce \u00edntegro de haberes y 1 \u00a0a\u00f1o con el cincuenta por ciento (50%) de los mismo.<\/p>\n

Los sueldos percibidos en virtud del presente art\u00edculo no son deducibles de los montos por aplicacion de otras normas legales corresponda abonar como indemnizaci\u00f3n.<\/p>\n

Tendr\u00e1n derecho: personal titular,interino o suplente.<\/p>\n

Los gastos de asistencia m\u00e9dica,elementos terap\u00e9uticos y ortop\u00e9dicos ser\u00e1n atendidos en su totalidad por la obra social al que pertenece el accidentado.( IASEP)<\/p>\n

Fuente: Manual del Delegado Escolar – \u00abHerramientas para el Trabajo Gremial\u00bb ADF-2012<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La ley 24.557 sobre riesgos del trabajo en nuestro pa\u00eds\u00a0\u00a0define al accidente de trabajo en su art\u00edculo\u00a06, como el acontecimiento\u00a0violento y s\u00fabito (repentino) que ocurra en ocasi\u00f3n del trabajo en… Leer mas »<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":3268,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-3265","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-prensa-adf","even alt"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/adfformosa.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3265","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/adfformosa.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/adfformosa.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adfformosa.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adfformosa.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3265"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/adfformosa.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3265\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3271,"href":"https:\/\/adfformosa.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3265\/revisions\/3271"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adfformosa.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/3268"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/adfformosa.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3265"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/adfformosa.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3265"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/adfformosa.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3265"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}