Comienza la capacitación en género para los empleados, miembros de Mesa Directiva y coordinadores gremiales de toda la provincia.
En el marco de la Ley Micaela, la Agremiación del Docente Formoseño organiza una capacitación para el día jueves 11 de mayo a partir de las 8 de la mañana en su sede de Eva Perón 129.
La agenda de actividades está organizada por la Secretaría de Cultura y Promoción de ADF y articulada con la Secretaría de la Mujer a cargo de la licenciada Angélica García y el equipo de profesionales que llevará adelante la capacitación .
El objetivo principal de la actividad es poder acercar herramientas que permitan transformar los ámbitos de representación y participación de las y los trabajadores. Las organizaciones sindicales cumplimos un rol fundamental en el proceso de conquista y ampliación de derechos por lo que incorporar la perspectiva de género y diversidad en nuestras estructuras y prácticas es avanzar hacia una sociedad más justa e igualitaria para todos.
Es importante recordar que la Ley N.º 27.499 – Ley Micaela establece la capacitación obligatoria en perspectiva de género para todas las personas que integran los tres poderes del Estado.
En este sentido desde el sindicato se busca transmitir herramientas y (de)construir sentidos comunes, que cuestionen la desigualdad y la discriminación, y transformen las prácticas concretas de cada cosa que hacemos, cada trámite, cada intervención, cada proyecto de ley y, en definitiva, cada una de las políticas públicas.
La Ley “Micaela” , se llama así en conmemoración a Micaela García, una joven entrerriana de 21 años que fue víctima de femicidio en Gualeguay (provincia de Entre Ríos) en 2017.
El asesinato de Micaela visibilizó las fallas en los procesos de intervención estatal, a causa de la ausencia de abordajes con perspectiva de género, y evidenció la urgencia de formar y capacitar en materia de género a todas las personas que cumplen funciones en el Estado, en pos de construir políticas públicas integrales que enfrenten las desigualdades de género, las discriminaciones y apunten a terminar con las violencias hacia las mujeres y las personas LGTBI+.
