Compañeros/as:
En la negociación provincial hemos logrado el siguiente incremento salarial para el escalafón docente.
La incorporación al básico de los siguientes importes a partir de los periodos que se indican y el nuevo valor de punto índice resultante:
- Marzo: Se incorporan $ 600,00 correspondiente a la garantía salarial 2014, resultando el valor del punto índice en $ 17,9684.
- Julio: Se incorporan los 300,00 de la garantía salarial 2014, resultando el valor del punto índice en $ 19,4759.
- Octubre: Se incorporan $ 150,00 correspondiente a la garantía salarial 2015, resultando el valor del punto índice en $ 20,2297.
Los incrementos se extienden a los agentes pasivos docentes de la Caja de Previsión Social.
En el marco de la Paritaria Nacional Docente
Hemos arribado al siguiente acuerdo salarial para el corriente año:
- La continuidad del cobro de los $ 460,00 otorgados en enero para equiparar nuestro salario con el salario mínimo vital y móvil (con criterio FONID, es decir por cargo hasta un máximo de dos)
- A partir de febrero el monto de $ 945,00 en concepto de garantía 2016 (con criterio FONID, por cargo hasta un máximo de dos).
- A partir de febrero un incremento del incentivo docente de $ 400,00 ( FONID).
- A partir de julio un incremento de $ 300,00 del incentivo docente (FONID)
Con estos incrementos el incentivo docente pasa de $ 510,00 en el mes de enero a $ 910,00 en el mes de febrero y a $ 1.210,00 desde el mes de julio en adelante.